盛夏洪城，万物竞茂，国泰集团于6月30日至7月4日在南昌顺利举办2025年青年干部培训班。来自集团各业务板块的近50名青年骨干齐聚一堂，在为期五天的淬炼中，以思想破冰引领能力突围，以智慧碰撞点燃奋进引擎。集团党委副书记、副董事长、总经理洪余和给青年干部讲授专题党课并座谈，集团党委委员、副总经理吴荣高出席开班式并讲话。

政治铸魂：锻造绝对忠诚的政治品格

在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，洪余和以《锲而不舍落实中央八项规定精神 以作风建设新成效开创国泰集团“一体两翼”高质量发展新局面》为题，为集团青年干部讲授专题党课并与大家深入座谈。洪余和从“四史”出发，回顾党的百年奋斗历程，深刻指出作风建设在党和国家发展中的重要性，强调大家要锲而不舍落实中央八项规定精神，以作风建设新成效开创集团“一体两翼”高质量发展新局面。洪余和对青年干部提出殷切希望，指出青年干部的成长事关国泰事业薪火相传，要更加自觉地锤炼优良作风，把中央八项规定的制度之力转化为精神之力、信念之力，扎实立足岗位挺膺担当，充分展现青春的朝气锐气。

来自集团“一体两翼”产业板块的3名优秀青年干部代表在座谈会上发言，交流了学习体会。全体学员从自身出发，结合工作实际开展了党性分析，用政治淬炼锻造绝对忠诚的政治品格。

工具赋能：锤炼高质量发展的硬核本领

本次培训精心设计了“战略管理+财务思维+AI赋能”三大模块的课程体系，为学员们分别配上了“望远镜”、装上了“解码器”、打开了“未来之窗”，课程内容相互衔接、互为支撑，共同构建起新时代管理者能力提升的完整体系。

《战略管理》——“望远镜”让大家看清远方。授课老师从战略环境与企业发展、战略规划工具和系统方法、宏观环境与产业链分析、企业画像及内外部综合分析、市场地位与竞争策略选择、战略能力及成功要素培养、战略目标与战略绩效管理、战略落地与执行等战略管理全流程进行详细解读，教导学员“战略是方向”“选择比努力重要”，鼓励学员大胆质疑、寻找解决问题的方法。学员们热烈参与小组讨论，基于集团或所在单位当前的“十五五”规划，运用五力模型、SWOT等工具开展分析研讨。

《非财务管理者的财务管理》——“解码器”让大家读懂现状。老师用严谨的逻辑和深厚的专业功底，从三大报表入手，深入浅出，层层剥开隐藏在财务报表下面的企业经营真实状况，用实际的案例解读财务数据，带领大家从企业经营视角对财务报表进行解读，对企业生产周期各环节成本进行分析，并讲授企业经营过程中的税务知识，针对性补齐青年干部的财务知识短板。

《AI赋能高效办公和企业经营管理》——“未来之窗”让大家拥抱变革。AI赋能课更是点燃学习热情，从提示词技巧、AI写作、AI信息整合、PPT制作到数据分析、宣传工具，老师一系列的现场演示让学员们眼前一亮，DeepSeek对企业战略规划、人力资源、创新管理、市场营销等具体工作的赋能，更是让大家看到了从“人工驱动”到“AI驱动”的效率及价值。

实践砺行：激扬奋斗钻研的企业精神

培训班采取小组积分制开展比学赶超，五个学习小组在每堂课上的积极发言、团队展示、有效质疑和思考都能赢得积分。大家热情参与、积极响应，小组积分你追我赶，最终评定了一个优秀小组和五名优秀学员。结业式上，优秀学员纷纷发言，表示五天的学习是一场知识与思想的双重淬炼，将努力把所学所悟转化为实际工作行动，在自己的本职岗位上奋斗钻研、挺膺担当，以青春之志践行国企使命，力争为集团高质量发展注入澎湃动力。

转载 | 江西国泰集团微信公众号